#

Вплив позитивний

Наша місія

Наша місія - захищати чоловіків і жінок на роботі, розробляючи та виготовляючи комплексні рішення індивідуального та колективного захисту для професіоналів по всьому світу. І ця місію захисту можна розбити на 10 зобов'язань з КСВ, що базуються на 3 стовпах.

Щоб гарантувати, що наші співробітники мають можливість реалізувати себе у своїй роботі, у доброму здоров'ї та повній безпеці.

Безпека на роботі

 0% нещасних випадків на виробництві

Навчання та розвиток навичок

 Щонайменше 1 тренінг кожні 6 років для всіх співробітників 
Франція та для 30% тих, хто пройшов міжнародне оцінювання

Здоров'я та захист працівників

 100% покриття для наших співробітників за трьома напрямками, включаючи охорону здоров'я та втрату працездатності 
непрацездатність по всій Групі

Управління вашим часом та нашими ресурсами

 Залишатися нижче 3% відсутності на роботі протягом 6 місяців поспіль 
місяців поспіль

Щоб стимулювати наш економічний розвиток обмежуючи при цьому його вплив на майбутні покоління.

Управління відходами

 Перевиконати цільовий показник у 77% перероблених відходів

Вплив на зміну клімату

 Підтримувати рівень викидів CO2
 на рівні 0,045 тонни на тисячу євро 
логістичного потоку

Економія ресурсів

 Зменшити коефіцієнти споживання ресурсів на всіх на всіх об'єктах, що входять у сферу діяльності

Вплив життєвого циклу продукту

 До 2023 року подолати поріг у 15% перероблених матеріалів

Розвивати наш бізнес у безпечних, етичних та відповідальних рамках.

Чесні практики

  100% працівників поінформовані про антикорупційні та етичні правила та етичними правилами, а також 100% пройшли навчання для груп ризику

Залучення постачальників до нашого підходу
 90% рівень комплаєнсу для обраних постачальників &.
8 охоплених тем КСВ

Key points to remember in 2024

 A 15% reduction in workplace ccidents over the two-year period from 2022 to 2024.
 A 225% increase in the scope of waste management monitoring.
 

  A 15% increase in the percentage of people trained during the year (2022–2024)

  100% of Group employees with social security coverage for health, disability and maternity.

 A completion of the Scope 1/2/3 carbon footprint assessments completed for the four main European subsidiaries.

 Publication of CO2 equivalent
production for all new products.

 100% of our finished product suppliers have signed our charter Achats

Наші зобов'язання з КСВ сприяють досягненню цілей сталого розвитку ООН.