Training
Nuestra historia
Impacto positivo
Nuestra misión
Nuestra misión es proteger a hombres y mujeres en el trabajo mediante el diseño y la fabricación de soluciones completas para la protección individual y colectiva de los profesionales de todo el mundo. Y esta misión de protección se desglosa en 10 compromisos de RSC, basados en 3 pilares.
Para que nuestros empleados tengan los medios para prosperar en su trabajo, con buena salud y con total seguridad.
Seguridad en el trabajo
Formación y desarrollo de habilidades
Al menos 1 curso de formación cada 6 años, para empleados en Francia y para el 30 % de los evaluados a escala internacional
Salud y protección de los empleados
Cobertura del 100 % de nuestros empleados en tres temas, incluida la salud y la discapacidad en todo el grupo
Gestión del tiempo de asistencia y de nuestros recursos
Mantenerse por debajo del umbral de ausentismo del 3 % durante 6 meses consecutivos
Impulsar nuestro desarrollo económico y reducir su impacto en las generaciones futuras.
Gestión de residuos
Superar el objetivo del 77 % de tasa de residuos reciclados
Impacto en el cambio climático
Mantener nuestra ración de CO2 en torno a 0,045 toneladas por k€ de flujo logístico
Ahorro de recursos
Reducir nuestros índices de consumo de recursos en todas las plantas dentro del campo de acción
Impacto del ciclo de vida del producto
Franquear el umbral del 15 % de materiales reciclados en 2023
Para desarrollar nuestra actividad en un marco seguro, ético y responsable.
Prácticas justas
El 100 % de los empleados informados sobre normas anticorrupción y ética, y 100 % formados para poblaciones en riesgo
Implicación de los proveedores en nuestro enfoque
90 % de conformidad de proveedores seleccionados y 8 temas de RSC cubiertos
Una reducción del 15 % en los accidentes laborales durante el periodo de dos años comprendido entre 2022 y 2024.
Un aumento del 225 % en el alcance de la supervisión de la gestión de residuos.
El 100% de los empleados del Grupo tienen cobertura de seguridad social para salud, discapacidad y maternidad.
Finalización de las evaluaciones de la huella de carbono de alcance 1/2/3 para las cuatro principales filiales europeas.
Publicación de la producción equivalente de CO₂ para todos los nuevos productos.
Nuestros compromisos de RSC contribuyen a los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.
