Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable R&D Groupe, vous pilotez le développement de nouveaux équipements de protection individuelle (EPI), de la réception du brief marketing à la mise sur le marché. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la faisabilité technique, la qualité, la conformité, les délais et les coûts des projets R&D dont vous avez la charge.

1. Analyse & cadrage des besoins
- Traduire les briefs marketing en cahiers des charges techniques exploitables par l'équipe de conception.
- Réaliser des benchmarks : produits concurrents, matériaux, procédés de fabrication, positionnement prix.

2. Pilotage de projet
- Élaborer et suivre les plannings projets en garantissant le respect des délais (jalons, livrables, ressources).
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes (marketing, qualité, certification, achats, production...).
- Ajuster les priorités et le contenu projet si nécessaire pour garantir la livraison dans les temps.

3. Conception & développement
- Participer activement à la conception du produit (approche MOE) avec un regard technique avisé.
- Réaliser ponctuellement de la modélisation (SolidWorks), calculs de dimensionnement, analyses fonctionnelles pour guider ou débloquer les équipes.
- Suivre et coordonner la réalisation et les tests des prototypes (physiques ou numériques).
- Initier des tests terrain, y compris via des bêta-testeurs.
- Analyser les retours utilisateurs avec les équipes marketing/commerciales.

4. Validation & industrialisation
- Veiller à la conformité réglementaire (normes EPI, REACH, certifications).
- Préparer les dossiers de passage de jalons, assurer la traçabilité des décisions.
- Collaborer étroitement avec les usines du groupe (Chine, Inde, Brésil, USA, France).
- Consolider les données de coût de revient et PV pour validation.

5. Suivi post-développement
- Être le référent technique pour les équipes commerciales.
- Participer aux prévisions de ventes et retours terrain.
- Contribuer aux engagements RSE : matériaux recyclés/bio-sourcés, amélioration de l'éco-score produit.

Le profil recherché
 

• Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, matériaux plastiques/métalliques).
• Expérience : 2 ans minimum en développement ou industrialisation produit, avec une expérience réussie en gestion de projet, de la conception jusqu’à l’industrialisation.
• Langues : Bon niveau d'anglais écrit et oral.

Compétences techniques

• Conception 3D (SolidWorks), simulation (Abaqus, Moldflow...).
• Méthodes projet : Pert, Gantt, analyse fonctionnelle, résolution de problèmes (Ishikawa, 8D...).
• Notions en gestion de données techniques (PDM).

Soft skills

• Leadership transversal, esprit d'équipe et pédagogie.
• Aisance à passer de la stratégie à l'exécution technique.
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
• Pragmatisme, posture humble, bonne capacité d'adaptation terrain.
• Sensibilité aux produits à composante sécurité (EPI).

Infos complémentaires

Rémunération et avantages :

• Salaire défini selon compétences et expériences
• Prime de performance en fin d'année
• Télétravail (1 jour/semaine)
• Tickets restaurants
• Participation / Intéressement
• CSE très actif